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时间2018-12-02 09:57:00

孙付春董事长到轮驳公司、动力公司等5个公司调研

【来源:宣传部】 【作者:】 【点击量:0 【字体: 
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  1127日上午,孙付春董事长先后到轮驳公司、动力公司、外理公司、海港船代公司、物业公司调研。

  此次调研,孙付春董事长每到一处,都单刀直入,听取汇报,了解情况,对党建及队伍建设、生产经营、安全生产、人才储备、降本增效等情况表示了高度关注,并对五个公司提出希望和要求。

  孙付春董事长指出,各公司要以党建工作为统领,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用,按照“六条要求”、“三个不变”的要求,全力完成年度目标任务,并以担当精神对明年的工作进行谋划。党建工作要做到形式和内容相统一,要紧密结合港口生产经营实际开展工作,既要做到“规定动作”不走样,又要创新工作思路和工作方法,把党建工作抓到实处,抓出干劲,抓出效益,展现特色。

  孙付春董事长强调,要强化以人为本的工作理念,抓好班子带好队伍。要重视企业人才工作,发挥好激励机制的作用,不仅要把人才引进来、留下来,更要培养好、使用好,选拔好,打造高素质职工队伍。在人才引进、培养、选拔使用上,要有创新,有变化。要把最合适的人才放在正确的岗位上。孙付春董事长要求各公司领导班子牢固树立每个职工都是企业财富的思想,时时刻刻把职工的冷暖放在心上。

  孙付春董事长指出,临近年底,各单位要高度重视安全生产工作。要坚持问题导向,在完善措施,查漏补缺上狠下功夫。他强调,生产的持续性其实就是效益的延续,因此要牢固树立以安全促效益的观点。

  孙付春董事长在五个公司调研时,多次指出企业只有不断改革创新,才能在竞争中处于主动。他要求各公司要认真思考企业在体制机制方面面临的改革任务,在业务增长、技术进步、人才培养、成本管理、效率效益等方面都要有创新的理念和举措。

  孙付春董事长还对加强港口动力保障、发展全程物流、积极应对一突堤拆迁改造等问题提出了明确要求。

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